Recrutement

Campagnes 2017

La campagne de recrutement 2017 est lancée. Elle concerne :

- Postes d’enseignants chercheurs

— 2 postes MCF 27e section, Université Lille 1 — Date limite candidature : 6 mars 2017
— 1 poste MCF 61e section, Université Lille 1 — Date limite candidature : 6 mars 2017

— 1 poste PR 27e section, Université Lille 3 — Date limite candidature : 30 mars 2017
— 2 postes MCF 27e section, Université Lille 3 — Date limite candidature : 30 mars 2017

— 1 poste PR 61e section, Centrale Lille

- Propositions de sujets de thèses - Candidature avant 15 avril 2017

- Postes de chercheurs CNRS - Campagne 2017 close


Postes d’Enseignants-Chercheurs

Des postes d’enseignants-chercheurs, rattachés au laboratoire CRIStAL pour la composante recherche, sont ouverts au concours à l’Université Lille 1, l’Université Lille 3 et à Centrale Lille.

2 Postes de Maîtres de Conférences en 27e section à l’université Lille 1
Profils des postes :
- Génie Logiciel Profil détaillé
- Optimisation Profil détaillé

Date limite de candidature - 6 mars 2017

1 Poste de Maîtres de Conférences en 61e section à l’université Lille 1
Date limite de candidature - 6 mars 2017
Profil du poste

1 Poste de Professeur des Universités en 27e section à l’université Lille 3
Date limite de candidature - 30 mars 2017
Profil du poste

2 Postes de Maîtres de Conférences en 27e section à l’université Lille 3
Date limite de candidature - 30 mars 2017
Profil des postes

1 Poste de Professeur des Universités en 61e section à Centrale Lille
Profil :
Modélisation statistique du traitement du signal

La personne recrutée effectuera son activité de recherche en traitement statistique du signal au sein de l’équipe SIGMA du laboratoire CRIStAL. Les thématiques suivantes seront prioritaires pour l’équipe d’accueil : apprentissage de dictionnaires et de représentations, approches Bayèsiennes et approches Bayèsiennes non paramétriques en particulier, analyse multi-échelle de signaux physiques.

Par sa capacité à mobiliser un réseau de collaborations, la personne recrutée devra contribuer au rayonnement de l’équipe SIGMA auprès du monde académique et socio-économique.


Thèses de doctorat



Le laboratoire CRIStAL propose différents sujets de thèses de doctorat.
Liste des sujets disponibles.

Le dossier sous la forme d’un seul fichier PDF, composé de :
- Entête du dossier de candidature disponible sur le site de l’école doctorale
- CV,
- lettre de motivation,
- relevés de notes et attestations de diplôme des 3 dernières années,
- lettres de recommandation,
- autres éléments appuyant le dossier (publications etc..),

est à envoyer au directeur de thèse avant le 15 avril 2017.

Le classement final des candidatures sera donné par l’Ecole Doctorale première semaine de juin 2017.


Postes CR et DR CNRS

Le CNRS a ouvert 18 supports CR et 12 supports DR2 en 2017 pour l’INS2I.
CRIStAL étant principalement rattaché à l’INS2I, n’hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez rejoindre le laboratoire.
Voir le site du CNRS de cette campagne


Contatct : Olivier Colot, directeur
olivier.colot@univ-lille1.fr - +33 (0)3 20 43 69 28
http://www.cristal.univ-lille.fr


Poste McF - 27e section - Profil "Génie Logiciel"

Enseignement :

Licence et master informatique et MIAGE

Le-la candidat-e recruté-e devra participer aux enseignements en informatique au sein de la licence ou de l’un des deux masters du FIL, département enseignement informatique de l’Université́ de Lille Sciences et Technologies (Lille 1). Le-la candidat-e recruté-e fera avant tout la preuve de sa capacité́ à s’intégrer dans ces formations, notamment en s’appuyant sur une expérience d’enseignement réelle en informatique.
Une capacité à s’impliquer dans les enseignements pour lesquels les besoins du FIL sont récurrents tels que génie logiciel, apprentissage automatique, architecture des systèmes, sera un plus. Néanmoins, les besoins d’enseignement du FIL sont larges et couvrent l’ensemble des domaines de l’informatique.

Prises de responsabilités attendues :

Le-la candidat-e recruté-e devra s’insérer dans la vie du département et dans les équipes pédagogiques. Une participation aux responsabilités administratives nécessaires au bon fonctionnement de la structure doit être naturelle quelques années après la prise de poste. Il est attendu que le-la candidat-e se positionne sur ce point.

Recherche :

Le-la candidate devra s’insérer dans l’une des quatre équipes du Groupe Thématique (GT) Génie Logiciel (GL) de l’UMR CRIStAL.
En particulier, des compétences dans l’une des thématiques suivantes sont attendues :
– évolution logicielle et langages réflexifs ;
– ingénierie dirigée par les modèles ;
– modélisation logicielle centrée sur l’humain ;
– systèmes logiciels auto-adaptatifs.

Contact :

Enseignement : Lionel Seinturier
lionel.seinturier@univ-lille1.fr - +33 (0)3 28 77 85 13
http://fil.univ-lille1.fr

Recherche : Olivier Colot, directeur du laboratoire CRIStAL
olivier.colot@univ-lille1.fr - +33 (0)3 20 43 69 28
http://www.cristal.univ-lille.fr


Poste McF - 27e section - Profil "Optimisation"

Enseignement :

Licence et master informatique et MIAGE

Le-la candidat-e recruté-e devra participer aux enseignements en informatique au sein de la licence ou de l’un des deux masters du FIL, département enseignement informatique de l’Université́ de Lille Sciences et Technologies (Lille 1). Le-la candidat-e recruté-e fera avant tout la preuve de sa capacité́ à s’intégrer dans ces formations, notamment en s’appuyant sur une expérience d’enseignement réelle en informatique.
Une capacité à s’impliquer dans les enseignements pour lesquels les besoins du FIL sont récurrents tels que génie logiciel, apprentissage automatique, architecture des systèmes, sera un plus. Néanmoins, les besoins d’enseignement du FIL sont larges et couvrent l’ensemble des domaines de l’informatique.

Prises de responsabilités attendues :

Le-la candidat-e recruté-e devra s’insérer dans la vie du département et dans les équipes pédagogiques. Une participation aux responsabilités administratives nécessaires au bon fonctionnement de la structure doit être naturelle quelques années après la prise de poste. Il est attendu que le-la candidat-e se positionne sur ce point.

Recherche :

Le-la candidate devra s’insérer soit dans l’équipe Dolphin soit dans l’équipe OSL du Groupe Thématique (GT) OPTIMA de l’UMR CRIStAL.
En particulier, les compétences attendues s’inscriront dans l’une des thématiques suivantes :
- Optimisation parallèle sous incertitude et/ou calcul massivement parallèle fortement hybride (équipe Dolphin) ;
- Technologies pour la santé et logistique hospitalière (équipe OSL).

Contact :

Enseignement : Lionel Seinturier
lionel.seinturier@univ-lille1.fr - +33 (0)3 28 77 85 13
http://fil.univ-lille1.fr

Recherche : Olivier Colot, directeur du laboratoire CRIStAL
olivier.colot@univ-lille1.fr - +33 (0)3 20 43 69 28
http://www.cristal.univ-lille.fr


Poste McF - 61e section - Automatique

Enseignement :

Licence EEEA (Electronique, Energie Electrique et Automatique), le master ASE (Automatique et Systèmes Electriques) et le master GI (Génie Industriel).

Le ou la candiat(e) devra s’insérer dans l’équipe pédagogique du service d’automatique de l’UFR d’IEEA de Lille1.
Le service automatique a besoin de renforcer son équipe enseignante en automatique et dans les disciplines environnantes. Plus précisément, le candidat devra montrer sa capacité à prendre en main des cours et proposer de nouveaux sujets de travaux pratiques en automatique linéraire continu, en commande numérique et en représentation d’état. Le futur maître de conférences sera aussi amené à participer à une unité d’outils mathématiques pour l’EEA (Intégration, calcul matriciel, Fourier) et à moyen terme dans une unité de génie informatique (micro-contrôleur, arduino, domotique, internet des objets) en vue d’une intégration au projet européen InterReg INCASE.

Prises de responsabilités attendues :

- prise de responsabilités pédagogiques de module,
- encadrement de projets techniques d’étudiants de Master, - suivi de stages en entreprise,
- investissement dans le vie du service d’automatique.

Recherche :

Contrôle et estimation de systèmes dynamiques
Le-la candidate devra s’insérer dans l’équipe SyNeR du Groupe Thématique (GT) CO2 de l’UMR CRIStAL. En particulier, des compétences dans l’une des thématiques suivantes sont attendues :
– Modèles par équations différentielles ;
– Systèmes hybrides ;
– Systèmes non linéaires, à retard ;
– Systèmes à paramètres distribués ;
– Systèmes en réseau.

Contact :

Enseignement : John Klein
john.klein@univ-lille1.fr - +33 (0)3 20 43 48 77
http://ieea.univ-lille1.fr

Recherche : Olivier Colot, directeur du laboratoire CRIStAL
olivier.colot@univ-lille1.fr - +33 (0)3 20 43 69 28
http://www.cristal.univ-lille.fr